Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Anzeige online seit
1. Januar 2025
Anzahl Stellen
1
Ausbildungsbeginn
01.08.2026
Firma
NLT Automation GmbH, Norder Band AG, NORICS GmbH
Berufschule
BBS Norden, Aurich oder Emden

Aufgaben & Tätigkeiten kompakt

Welche Aufgaben haben Kaufleute für Büromanagement?

Kaufleute für Büromanagement führen sämtliche organisatorischen und kaufmännisch-verwaltenden Tätigkeiten in einem Unternehmen aus. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, planen und überwachen Termine oder bearbeiten die Ein- und Ausgangspost. Zudem betreuen sie Kunden, empfangen Besucher und nehmen Telefonate entgegen.

Wenn Geschäftsreisen zu organisieren sind, buchen und reservieren Kaufleute für Büromanagement Hotelzimmer und ermitteln die günstigsten Verkehrsverbindungen. Außerdem bereiten sie Veranstaltungen wie Besprechungen oder Tagungen organisatorisch vor bzw. nach.

Damit sie z. B. Kunden und Kollegen fundierte Auskünfte erteilen können, müssen Kaufleute für Büromanagement ihren Betrieb, die verschiedenen Abteilungen sowie die Zuständigkeiten von Kollegen und Vorgesetzten gut kennen und kommunikativ sein.

Voraussetzungen

  • Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und Zusammenhängen
  • Teamfähigkeit
  • Organisatorisches Interesse
  • Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Lern- und Einsatzbereitschaft

Ausbildungsinhalte

Diese Aufgaben erwarten dich während vier Ausbildungsjahren

  • 1. und 2. Ausbildungsjahr
  • 3. Ausbildungsjahr
  • Wahlqualifikationen

1. – 15. Ausbildungsmonat

Ausbildung im Betrieb:

  • Büroprozesse
  • Geschäftsprozesse

1. und 2. Ausbildungsjahr

Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:

  • die eigene Rolle im Betrieb mitgestalten und den Betrieb präsentieren
  • Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren
  • Aufträge bearbeiten
  • Sachgüter und Dienstleistungen beschaffen und Verträge schließen
  • Kunden akquirieren und binden
  • Werteströme erfassen und beurteilen
  • Gesprächssituationen gestalten
  • personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen

Teil 1 der Abschlussprüfung in der Mitte des 2. Ausbildungsjahres

16. – 36. Ausbildungsmonat

Ausbildung im Betrieb:

  • Geschäftsprozesse
  • Inhalte der zwei gewählten Wahlqualifikationen* (siehe unten)

3. Ausbildungsjahr

Ausbildung in der Berufsschule in den Lernfeldern:

  • Liquidität sichern und Finanzierung vorbereiten
  • Wertschöpfungsprozesse erfolgsorientiert steuern
  • Geschäftsprozesse darstellen und optimieren
  • Veranstaltungen und Geschäftsreisen organisieren
  • ein Projekt planen und durchführen

Teil 2 der Abschlussprüfung gegen Ende des 3. Ausbildungsjahres

Während der Ausbildung spezialisiert man sich auf zwei Bereiche, den sogenannten Wahlqualifikationen. Diese werden dann auch Inhalt der Abschlussprüfung Teil 2.

Aus folgenden Wahlqualifikationen kann man wählen:

  1. Auftragssteuerung und -koordination
  2. kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  3. kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen
  4. Einkauf und Logistik
  5. Marketing und Vertrieb
  6. Personalwirtschaft
  7. Assistenz und Sekretariat
  8. Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement

Ansprechpartner

Annette Arends

Ausbildungsleitung
annettearendsglavede
04931 178 – 140

Gero Kleen

Personalreferent
gerokleenglavede
04931 178 – 370

Glave Gruppe

Allgemeine Anfragen
ausbildungglavede
jobglavede
04931 178 – 300